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米コンサルティング会社：ロバート・ハーフが行った調査によると、求職者の１／３が面接開始5分以内（もしくはその前の段階で）内定を承諾するかを決めているそうです。

回答者の20％が、最初にコミュニケーションを取った段階で該当する仕事に興味があるかどうかが分かると答え、17％は面接が始まってから5分以内に次に進むかどうかを決めていることが多いと答えているそうです。

一方で、2次面接以降が終了するまで決断を保留する人は10％にも満たなかったとのこと。

（参照サイトはこちらhttps://forbesjapan.com/articles/detail/21596）

面接初期の導入が非常に重要だと言えそうです。

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